Вакансия hr менеджер / менеджер по персоналу в Новосибирске - Rabota 7 .ру
Новосибирск
06 апреля 2025
Фабрика Напитков (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: 60 000 - 100 000
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Новосибирская область, Новосибирск, г Москва, ул Летниковская, д 13А
Требования:
Опыт работы в HR не менее 2-х лет
Успешный опыт подбора персонала различных уровней
Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
Умение организовать процессы адаптации и удержания сотрудников
Коммуникабельность и способность работать в команде
Инициативность и стремление к развитию
Условия:
Удаленная работа с графиком 5/2
Возможность реализовывать HR-стратегии и влиять на развитие нашей компании
Дружелюбная и поддерживающая команда, открытая для новых идей и инициатив
Заработная плата - более 80 000 рублей складывается из:
Оклад от 40 000 рублей в месяц
Премия за выполнение KPI по поиску персонала от 20 000 рублей в месяц
Квартальная премия от 60 000 рублей
Успешный опыт подбора персонала различных уровней
Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
Умение организовать процессы адаптации и удержания сотрудников
Коммуникабельность и способность работать в команде
Инициативность и стремление к развитию
Условия:
Удаленная работа с графиком 5/2
Возможность реализовывать HR-стратегии и влиять на развитие нашей компании
Дружелюбная и поддерживающая команда, открытая для новых идей и инициатив
Заработная плата - более 80 000 рублей складывается из:
Оклад от 40 000 рублей в месяц
Премия за выполнение KPI по поиску персонала от 20 000 рублей в месяц
Квартальная премия от 60 000 рублей
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации сотрудников
Формирование и развитие корпоративной культуры
Создание и управление системой мотивации
Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в персонале
Работа с HR документами и договорами
Участие в разработке и внедрении HR-процессов
Контроль вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
Формирование и развитие корпоративной культуры
Создание и управление системой мотивации
Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в персонале
Работа с HR документами и договорами
Участие в разработке и внедрении HR-процессов
Контроль вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
Условия работы:
Удаленная работа с графиком 5/2
Возможность реализовывать HR-стратегии и влиять на развитие нашей компании
Дружелюбная и поддерживающая команда, открытая для новых идей и инициатив
Заработная плата - более 80 000 рублей складывается из:
Оклад от 40 000 рублей в месяц
Премия за выполнение KPI по поиску персонала от 20 000 рублей в месяц
Квартальная премия от 60 000 рублей
Возможность реализовывать HR-стратегии и влиять на развитие нашей компании
Дружелюбная и поддерживающая команда, открытая для новых идей и инициатив
Заработная плата - более 80 000 рублей складывается из:
Оклад от 40 000 рублей в месяц
Премия за выполнение KPI по поиску персонала от 20 000 рублей в месяц
Квартальная премия от 60 000 рублей